Instituto Municipal de Administração Pública

Seguros

Seguro de Vida em Grupo dos Servidores do Município de Curitiba
A Prefeitura Municipal de Curitiba, através do IMAP – Instituto Municipal de Administração Pública, oferece a todos os servidores públicos municipais um plano de Seguro de Vida em Grupo vinculado à Capemisa Seguradora de Vida e Previdência S/A.

Qual é o objetivo do Seguro?
O seguro tem por objetivo proporcionar o pagamento de uma indenização ao segurado e aos seus beneficiários, observadas as condições contratuais e as garantias contratadas.

Como funciona o Seguro em Grupo?
Os segurados aderem a uma apólice contratada por um estipulante, que neste caso é o Instituto Municipal de Administração Pública – IMAP, o qual tem poderes de representação dos mesmos perante a seguradora, através da Corretora, nos termos da regulamentação vigente.

O que é a Apólice de Seguro de Vida em Grupo da Prefeitura?
É um plano de seguro coletivo, exclusivo para os servidores municipais, podendo ser extensivo ao cônjuge. A Apólice é única para todos e fica em poder do IMAP, na condição de estipulante.

Atualmente existem duas apólices vigentes, sendo:
Apólice nº 500722 – para contratos de seguro efetuados até 31/03/2008;
Apólice nº 500721 – para contratos de seguro efetuados após 01/04/2008.

Quem garante a Apólice?
Embora o seguro de vida exista há muito na prefeitura, desde 1º de Outubro de 2013  a 30/09/2017  apólice vem sendo garantida pela Capemisa Seguradora de Vida e Previdência S/A http://www.capemisa.com.br

Por que Aderir ao Seguro de Vida em Grupo da Prefeitura?
A razão principal é amparar os beneficiários, na ausência do servidor público municipal, segurado através da apólice, contando com a segurança do IMAP no resguardo dos interesses do segurado e de seus beneficiários.

Como Aderir ao Seguro?
Para aderir ao seguro o servidor deverá entrar em contato com a Capemisa Seguradora de Vida e Previdência S.A, localizada na Rua Emiliano Perneta, nº 725, Bairro Centro, telefone (41) 3322-4488.

Documentação necessária para adesão ao seguro: RG e CPF. 

Quem faz a venda de seguro?
O seguro de vida pode ser comercializado apenas através de Corretora de Seguros a qual conta com equipe de agenciadores (vendedores de seguros). Apenas os agenciadores da apólice da Prefeitura com credenciais do IMAP possuem autorização para oferecer o seguro de vida aos servidores. As respectivas credenciais poderão ser exigidas pelo servidor por ocasião da visita dos mesmos.

Alertamos que existem pessoas não autorizadas, visitando as unidades da Prefeitura e oferecendo seguros com pagamento através de débito em conta bancária. Estes seguros não são reconhecidos e nem garantidos pelo IMAP.

A partir de 07 de março de 2016 o atendimento com relação a mudança de beneficiários, alteração de plano e cancelamento de seguro, será diretamente na Capemisa Seguradora.

Endereço: rua Emiliano Perneta nº 725, Centro
Horário: das 09 às 16 horas
Fone: 3322-4488

Para quem já é segurado contratado pela apólice anterior (contratada até 31/03/2008), pode optar pela nova apólice, caso seja mais benéfica?

Sim, a “migração” para a nova apólice é opcional, cabendo ao servidor (segurado) analisar as condições da mesma, e decidir se quer ou não permanecer na apólice anterior.

E se não fizer a opção, como fica?
Todas as coberturas da apólice anteriormente contratadas ficam mantidas. Já se migrar para a nova apólice, essa possui novas coberturas.

A mudança para a nova apólice acarretará alguma carência?
A mudança é realizada sem nenhuma carência, exceto no caso de suicídio, cuja carência é de 24 meses na apólice migrada ou em nova contratação.

Quanto Custa o Seguro?
O valor do prêmio (valor pago mensalmente) será obtido através da escolha do capital segurado (valor do seguro pago na ocorrência do evento), de acordo com a faixa etária (idade) em que se enquadrar o servidor (segurado).

Qual é o Comprovante do Segurado?
No caso do Seguro de Vida em Grupo dos Servidores do Município de Curitiba, a comprovação é feita através do registro do desconto mensal (prêmio) do seguro de vida (código 531) no contracheque do servidor. Outro comprovante é o Certificado de Seguro Individual, onde constam as coberturas contratadas e demais benefícios incluídos na apólice.

A proposta de adesão não significa estar desde logo contratado o seguro. A seguradora analisa as condições de saúde do segurado e pode aceitar ou não a proposta. Sendo aceita, haverá a emissão do Certificado de Seguro no prazo de até 30 (trinta) dias.

Como Proceder em Caso de Sinistro?
Em caso de sinistro (falecimento, aposentadoria por invalidez ou acidente total ou parcial), o(s) beneficiário(s) deverá(ão) entrar em contato com a Capemisa Seguradora pelo telefone (41) 3322-4488, a fim de obter as orientações necessárias ou encaminhar-se ao endereço Rua Emiliano Perneta, nº 725, Centro, nos dias úteis, das 9h às 16h, para preencher o formulário de aviso de sinistro e apresentar a documentação necessária.

Qual é o prazo para o pagamento das indenizações?
As indenizações serão pagas num prazo de 30 (trinta) dias conforme normas da SUSEP-MF, contados a partir do cumprimento de todas as exigências contratuais, isto é, entrega da documentação necessária demandada ao longo do processo de pagamento.

A quem o pagamento das indenizações será destinado?
É importante ressaltar que as indenizações serão pagas ao(s) beneficiário (s) indicado (s) no cartão proposta preenchido pelo segurado no ato da adesão ao seguro. A relação dos beneficiários pode ser alterada somente pelo próprio segurado diretamente na Capemisa Seguradora. Na falta de indicação de beneficiário no cartão proposta, será obedecida a ordem de vocação hereditária (herdeiros legais). No caso do falecimento do cônjuge, desde que o servidor tenha contratado a cobertura de Inclusão Facultativa de Cônjuge, o titular (Servidor) receberá o valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do capital do segurado principal.

O que o Seguro de Vida em Grupo da PMC garante?
As garantias do seguro chamamos de Coberturas do Segurado e são: Cobertura Básica – Morte por Qualquer Causa que é o pagamento de indenização por Morte Qualquer Causa, do segurado principal, do valor contratado pelo mesmo.

Indenização Especial por Acidente – IEA
É o pagamento de indenização por morte acidental, do segurado principal (servidor). Corresponde ao dobro do pagamento da cobertura por morte natural.

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente – IPA
Garantia de pagamento de uma indenização proporcional à Cobertura Básica, limitada neste caso a 100% (cem por cento) desta, relativa à perda ou redução funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física, causada por acidente (Invalidez Total = indenização de 100%/ Invalidez Parcial = indenização proporcional).

Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – IFPD
É a antecipação do pagamento relativo à Cobertura Básica, em caso de invalidez permanente total consequente de doença (Inativos e Pensionistas não terão a Garantia de IFPD).

Será considerada Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD) a ocorrência de quadro clínico incapacitante, decorrente de doença, que inviabilize de forma irreversível o pleno exercício das relações autonômicas do segurado.

Benefícios Adicionais

Inclusão de Cônjuges
Os cônjuges poderão participar do seguro, com 50% (cinqüenta por cento) dos capitais do segurado principal, em todas as coberturas exceto Invalidez Funcional Permanente Total Por Doença – IFPD.

Auxílio Funeral
O auxilio funeral é familiar, para titular, cônjuge e filhos de 0 a 24 anos, sendo que de 18 a 24 anos os filhos devem fazer parte da declaração do Imposto de Renda ou ser estudante universitário. Filhos especiais não têm idade para a cobertura.

O valor atual do Auxílio Funeral: R$ 3.203,10 (três mil duzentos e três reais e dez centavos) para a apólice 500722 e de R$ 5.580,00 (cinco mil quinhentos e oitenta reais) para a apólice 500721.

Os filhos com idade entre 14 a 24 anos, tem cobertura de 10% do capital segurado do titular no caso de Morte por Qualquer Causa, sendo que de 18 a 24 anos devem estar de acordo com as condições acima.

Sorteios – (Título de Capitalização)

A Capemisa Seguradora de Vida e Previdência S/A, cederá aos servidores segurados, o direito à participação nos sorteios de Títulos de Capitalização no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais) brutos. Cada segurado principal receberá um número impresso em seu certificado individual, com o qual concorrerá aos sorteios de prêmio em dinheiro.

Os sorteios serão apurados através da extração da Loteria Federal do Brasil, realizados nos últimos 4 (quatro) sábados de cada mês, a partir do mês seguinte à sua inclusão no seguro.

Serão contemplados os títulos cujo número para sorteio coincida, da esquerda para a direita, com as unidades dos 5 (cinco) primeiros prêmios extraídos pela Loteria Federal do Brasil, lidos de cima para baixo.

São deduzidos do valor da premiação, os impostos previstos em lei.

Atenção Servidores
Se você entrar em licença sem vencimento compareça na Capemisa Seguradora para cancelar seu seguro.

Se você for cedido para órgãos estranhos ao município (sem ônus para a PMC), entre em contato com a Gerência de Seguros do IMAP para verificar a possibilidade da continuidade do seu seguro de vida.

Se você contratou o seguro no tempo em que a única modalidade era por faixa de renda (até 2008), verique se vale a pena continuar nesta modalidade ou se é mais interessante passar para a nova opção, por idade.

Contato
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